一直以來(lái)，廣博集團(tuán)把對(duì)員工的文明和誠(chéng)信教育貫穿始終，教育員工以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為榮，以爭(zhēng)創(chuàng)文明車間為榮，以積極的工作態(tài)度為榮。企業(yè)通過(guò)內(nèi)部報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，大力弘揚(yáng)和宣傳員工中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和文明事跡，共同營(yíng)造企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的良好氛圍。
就在近日，集團(tuán)公司內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀重要講話精神的熱潮，“廣博青年文明一條街”活動(dòng)也正在如火如荼地進(jìn)行，力爭(zhēng)將“八榮八恥”道德標(biāo)準(zhǔn)融入企業(yè)文化，更好的推動(dòng)了廣博持續(xù)健康發(fā)展。
熱愛(ài)廣博 平凡中見(jiàn)成績(jī)
在我們周圍有許許多多的員工在平凡的崗位中做出了不平凡的業(yè)績(jī)。來(lái)自貴州的羅斌，他剛進(jìn)廣博的時(shí)候是一名普通的車間工人，但他對(duì)待工作的態(tài)度非常認(rèn)真，在熟悉了工作的流程后，提出了不少的意見(jiàn)和建議，大多被公司所采納。他通過(guò)自身的不斷努力和刻苦鉆研，現(xiàn)已被提拔為車間主任。
其實(shí)每一個(gè)人的收獲與勞動(dòng)是成正比的。只要每個(gè)員工只要以老板的心態(tài)對(duì)待公司，為公司節(jié)省花費(fèi)，公司也會(huì)按比例給你報(bào)酬。雖然獎(jiǎng)勵(lì)可能不是今天、下星期甚至明年就能兌現(xiàn)，但它一定會(huì)來(lái)，只不過(guò)表現(xiàn)的方式不同而已。當(dāng)你養(yǎng)成習(xí)慣，將公司的資產(chǎn)視為自己的資產(chǎn)一樣愛(ài)護(hù)，你的領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)看在眼里。
我們每個(gè)廣博人對(duì)待工作的態(tài)度都應(yīng)該是百分之百的投入，對(duì)工作有一種非做不可的使命感。自己驅(qū)動(dòng)自己工作，就是為了更高的目標(biāo)而工作，就是為了卓越而工作；不做則已，要做就做得最好！一件事情能不能做好，并不取決于你的能力，而是取決于你的態(tài)度。
同時(shí)，熱愛(ài)廣博就像熱愛(ài)自己，熱愛(ài)自己的愛(ài)人，熱愛(ài)自己的家庭，熱愛(ài)自己的家鄉(xiāng)，熱愛(ài)自己的國(guó)家一樣。因?yàn)椋瑥V博是我們每一個(gè)廣博員工的，正如你的身體、愛(ài)人、家鄉(xiāng)、國(guó)家一樣，廣博的發(fā)展需要每一位員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，實(shí)實(shí)在在地為廣博的發(fā)展添磚加瓦。
誠(chéng)實(shí)守信 生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
誠(chéng)信，顧名思義是指誠(chéng)實(shí)、守信。誠(chéng)信不僅是一個(gè)基本的道德規(guī)范問(wèn)題，而且是能產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的無(wú)形資源，是能使無(wú)形資源轉(zhuǎn)化成有形財(cái)富的生存之本?！皣?guó)無(wú)誠(chéng)不興，人無(wú)信不立”，古往今來(lái)，大到國(guó)家存亡，小到個(gè)人成敗，無(wú)數(shù)個(gè)生靈活現(xiàn)的案例昭示著“誠(chéng)信者勝，失信者亡”的深刻道理。
誠(chéng)信不僅僅關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展，更與每一位普通的員工分不開(kāi)。因?yàn)閱T工是產(chǎn)品的生產(chǎn)者，是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的保障，為此，每一位車間要員工要積極樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品不是檢查出來(lái)，而是生產(chǎn)出來(lái)的質(zhì)量意識(shí)。
通常，我們喜歡從外部環(huán)境來(lái)為自己尋找理由和借口。不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境，就是抱怨同事、上司或老板。但很少有人問(wèn)問(wèn)自己：“我努力過(guò)了嗎？”其實(shí)，工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命和全部熱忱去做的事，工作就是要付出努力，不付出怎會(huì)有收獲呢？
勤儉節(jié)約 創(chuàng)造最大價(jià)值
節(jié)約一度電、一滴水，一張紙，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，積少成多，集腋成裘，這是一個(gè)人人皆知的道理。但不可回避的是，在現(xiàn)實(shí)生活中，盡管企業(yè)如何倡導(dǎo)節(jié)約，但浪費(fèi)的現(xiàn)象依然存在，小到一度電、一滴水、一張紙、一滴油，大到造成生產(chǎn)原材料的浪費(fèi)，甚至設(shè)備不必要的磨損。
節(jié)約就是創(chuàng)造，對(duì)于廣博而言，這并不是一個(gè)單純的口號(hào)，也并不意味著非要從大處著眼。如果每個(gè)企業(yè)、每個(gè)員工都能牢固樹(shù)立起開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能降耗、節(jié)約就是創(chuàng)造的意識(shí)，在日常生產(chǎn)生活中自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣，企業(yè)省的是錢，創(chuàng)造的是價(jià)值。
“冰凍三尺，非一日之寒?！本薮蟮睦速M(fèi)往往就是由我們?nèi)粘Ｉ钪胁黄鹧鄣男…h(huán)節(jié)慢慢積累而形成的。因此，節(jié)約，要從你我做起，從點(diǎn)滴小事做起。在日常生活中，或許我們的一個(gè)舉手之勞就能節(jié)約一度電、一張紙、一滴水。我們的小節(jié)約就能形成社會(huì)的大節(jié)約。
胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮八恥”是對(duì)中華民族所具有的優(yōu)良的價(jià)值觀的高度概括，是科學(xué)社會(huì)主義價(jià)值觀的繼承和發(fā)揚(yáng)，它全面闡述了樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的具體要求。企業(yè)作為社會(huì)發(fā)展的三大主體之一，如何建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是深入開(kāi)展建設(shè)“社會(huì)主義榮辱觀”是企業(yè)發(fā)展的根本保證，每個(gè)廣博人都應(yīng)該將八榮八恥與自己的工作、生活和學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，號(hào)手聯(lián)動(dòng)，以人為本，提高自身素質(zhì)。
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