日前，區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)進(jìn)一步推進(jìn)文化強(qiáng)區(qū)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。市委、區(qū)委書(shū)記壽永年，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)薛維海，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)唐軍等出席會(huì)議。廣博憑借“文化強(qiáng)區(qū)建設(shè)先進(jìn)集體”一榮譽(yù)，受到鄞州區(qū)委、區(qū)政府的表彰。
壽永年在會(huì)上指出，文化作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的軟實(shí)力、建設(shè)核心價(jià)值體系的凝聚劑、提高國(guó)民素質(zhì)的助推器、豐富群眾文化生活的主陣地，越來(lái)越成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要因素。他強(qiáng)調(diào)，加快文化強(qiáng)區(qū)建設(shè)，推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮，是關(guān)系人民群眾切身利益的民心工程，是實(shí)現(xiàn)鄞州新一輪發(fā)展跨越的重要途徑。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)要齊抓共建，強(qiáng)化合力，完善政策，擴(kuò)大投入，優(yōu)化環(huán)境，集聚人才，讓一切文化創(chuàng)造的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切文化創(chuàng)造的源泉充分涌動(dòng)，為把現(xiàn)代化和諧鄞州建設(shè)全面推向新階段作出新的貢獻(xiàn)。
廣博集團(tuán)在堅(jiān)持“又好又快”戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí)，制定“品牌戰(zhàn)略”“創(chuàng)新戰(zhàn)略”和“文化戰(zhàn)略”三大戰(zhàn)略體系。公司不但在塑造著一種以文具為代表的文化產(chǎn)業(yè)，還在創(chuàng)造和傳播一種更廣闊、更深遠(yuǎn)的企業(yè)文化。“負(fù)重奮進(jìn)，追求卓越”，不斷塑造著廣博人獨(dú)有的寬廣視覺(jué)和文化精神。
廣博充分利用各種資源，引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，極大地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，公司董事會(huì)利用各種形式廣納人才，發(fā)揮人才最大效能，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展在人才儲(chǔ)備上提供保障，充分體現(xiàn)公司以人為本的發(fā)展理念。
公司的外來(lái)員工——新寧波人，公司每年投入200萬(wàn)元一方面就其業(yè)務(wù)技能進(jìn)行全面且免費(fèi)的培訓(xùn)，另一方面，注重提高其文化道德素養(yǎng)。如：公司原來(lái)的一名一線生產(chǎn)員工通過(guò)公司提供的系統(tǒng)且專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但能說(shuō)一口流利的英語(yǔ)，而且個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了極大提高，現(xiàn)工作于公司外貿(mào)部的一個(gè)重要崗位上,并已深深扎根廣博，安家于寧波。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)培訓(xùn)，公司現(xiàn)文化程度達(dá)到大專以上水平已近500人；與此同時(shí)，對(duì)于那些社會(huì)上的弱勢(shì)群體，廣博同樣也給他們提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的工作和生活情況一直密切關(guān)注，時(shí)不時(shí)地與他們交流思想，還時(shí)常給與米、面、油等一些生活必需品的補(bǔ)助。特別值得一提的是春節(jié)前夕，當(dāng)我國(guó)遭遇五十年一遇罕見(jiàn)的大雪之時(shí)，集團(tuán)公司黨委積極組織廣大黨員干部齊心協(xié)力奮戰(zhàn)在抗擊暴雪的第一線上；為確保公司外來(lái)員工能回家過(guò)上團(tuán)圓年，公司更是不惜花費(fèi)超出常年數(shù)倍的包車(chē)費(fèi)用，并為他們準(zhǔn)備好一路上的食品等應(yīng)急品，將1500名外來(lái)員工安全送回家。用公司這些新寧波人的話來(lái)說(shuō)，“廣博就是我們的家，到廣博工作，我們選對(duì)了。”
廣博在不斷創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的進(jìn)程
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